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日前，公司按照新版質(zhì)量管理體系（GB/T 19001-2016）、環(huán)境管理體系（GB/T 24001-2016）及《工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》GB/T 50430-2017要求，結合公司組織機構、部門職責的調(diào)整及資質(zhì)范圍業(yè)務結構等的變化，對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件、管理制度匯編進行了第5次修改換版，現(xiàn)已正式發(fā)布實施，原《管理體系文件》、《管理制度匯編》（D版）作廢。

本次修訂采取換版的方式，紙介質(zhì)文件和電子文件同時修訂，新版管理體系文件、管理制度匯編對新標準、規(guī)范進行了全面響應，由《管理手冊》、《程序文件》和《管理制度匯編》（E版）三個層次組成。

《管理手冊》（E版）由總述、范圍、規(guī)范性引用文件、術語和定義、組織環(huán)境、領導作用、策劃、支持、運行、績效評價和改進等11部分和7個附表組成；《程序文件》（E版）共計25個程序文件，增加了《知識管理控制程序》，由科技質(zhì)量部主控，其他程序局部修改，更新、完善并簡化了相關工作流程，管理體系記錄清單收納了公司現(xiàn)行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、經(jīng)營、行政管理等各種記錄表共計78個，更加強調(diào)實用性、適宜性；《管理制度匯編》（E版）共納入與三體系相關的主要現(xiàn)行制度、辦法共計30個。

公司管理體系由董事長盧曉嵐同志提名，經(jīng)董事會研究決定，授權由總經(jīng)理楊明鈺同志組織實施，總經(jīng)理任命杜輝同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的管理者代表，具體負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作并對總經(jīng)理負責，貫標辦負責組織實施管理體系的建立和運行工作。

《管理體系文件》、《管理制度匯編》（E版）完全符合國家、地方相關法律、法規(guī)和三標準一規(guī)范的要求,更加規(guī)范、完善、全面，更具有指導性和可操作性，為公司標準化、規(guī)范化、精細化管理奠定了堅實的基礎。