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學習貫徹省委全會精神|堅持“三不”一體推進 提升作風建設綜合效果——論學習貫徹省委十四屆二次全會精神 ?
時間:2022-08-18 17:30:59
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學習貫徹省委全會精神|堅持“三不”一體推進 提升作風建設綜合效果——論學習貫徹省委十四屆二次全會精神


堅持“三不”一體推進

提升作風建設綜合效果

——論學習貫徹省委十四屆二次全會精神



省委十四屆二次全會提出,要堅持“三不”一體推進,提升作風建設綜合效果。
今年以來,全省上下在習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引下,圍繞防疫情、穩(wěn)經(jīng)濟、保安全,全面加強黨的建設,廣大黨員干部奮力拼搏、苦干實干,在完成急難險重任務中進一步得到鍛煉成長,各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強,全面從嚴治黨取得了新成效。實踐證明,堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,扎實開展以案促改,已經(jīng)改出了正能量、改出了高效能、改出了新局面,陜西的干部是能打硬仗的。全省廣大干部的精神面貌和工作作風發(fā)生的深刻變化說明,“三不”一體推進不僅適用于反腐敗斗爭,同樣適用于作風建設。各級黨委(黨組)要扛起管黨治黨主體責任,堅持“不敢、不能、不想”同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力、持續(xù)發(fā)力,扎實開展作風建設專項行動,大力推進清廉陜西建設,繼續(xù)加大激勵約束力度,切實把作風建設抓實抓好,進一步提升作風建設綜合效果。
強化“不敢”的震懾。要保持懲治高壓態(tài)勢,讓干部因敬畏而不敢。要以剛性執(zhí)行讓鐵規(guī)帶電、禁令生威,對干部作風方面的問題,要一寸不讓、全面從嚴,怎么定的就怎么辦,防止“破窗效應”。對影響黨中央決策部署落地落實的作風頑疾,要扎實開展集中整治、專項治理,哪里落實差距大就重點整治哪里。要緊緊聚焦疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的總體要求,圍繞省第十四次黨代會確定的目標任務,認真開展作風建設專項研判,對工作作風不嚴不實、推進重點任務不力的,要拿出處理意見和整改措施。尤其是對那些作風萎靡、不想干事、牢騷不斷、自以為拿他沒辦法的人,要依紀依規(guī)采取一些有針對性的硬措施。要堅持事業(yè)為先,敢于唱“黑臉”,對違反紀律的,對干不了、干不好的,都要采取“能下”調(diào)整這一作風建設的重要手段,堅決調(diào)整。
強化“不能”的約束。要扎密制度的籠子,讓干部因約束而不能。要加強和改進目標責任考核,對標高質(zhì)量發(fā)展綜合績效評價指標體系,對照年度各項工作部署,壓緊壓實各級各部門的責任和任務。要進一步做好作風建設專項考核,細化量化考核評價標準,更加注重基層和群眾評價,與目標責任考核等次評定聯(lián)動。要完善權(quán)力配置和運行制約機制,健全監(jiān)督體系,尤其要針對重點領(lǐng)域、重點崗位易發(fā)多發(fā)問題,深挖根源、堵塞漏洞。
強化“不想”的自覺。要激發(fā)內(nèi)生動力,讓干部因覺悟而不想。要把作風建設納入干部教育培訓的必修課,持續(xù)鞏固拓展黨史學習教育成果,大力弘揚偉大建黨精神和延安精神,引導干部提高思想境界。要進一步改進干部作風表彰激勵,落實好關(guān)心關(guān)愛措施。用好干部是最重要的激勵,去年省委選人用人工作總體評價“好”的比例為97.7%,創(chuàng)歷年最高水平,干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提升。要把正確選人用人導向長期堅持下去,讓大家知道干和不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣,干得多、干得好就有平臺、有機會。要落實好“三個區(qū)分開來”要求,積極為擔當者擔當、為負責者負責。要嚴肅查處誣告陷害行為,及時為受到不實舉報的干部澄清正名,切實保護好激發(fā)好干部的積極性主動性創(chuàng)造性。
黨和人民事業(yè)踏上新征程,作風建設也要再強化。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,不僅是反腐敗斗爭的基本方針,也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。我們要準確理解“三不”一體推進的內(nèi)涵要求,牢牢抓住“從嚴”這個基礎,把握“一體”這個核心,聚焦“成效”這個關(guān)鍵,既用好施藥動刀的治病之法,又做實固本培元的強身之舉,協(xié)同發(fā)力、久久為功,就一定能提升作風建設綜合效果,以優(yōu)良作風為奮進新征程、建功新時代凝聚黨心民心,為奮力譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章提供堅強保證。
來源:陜西日報


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