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8月24日，有色西勘院紀(jì)委書記韓秋、紀(jì)委副書記秦怡一行到公司調(diào)研整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題工作，通過座談交流、走訪調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，深入傾聽職工群眾聲音，了解和掌握職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，公司各職能部門負(fù)責(zé)人、部分生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人及職工代表20多人參加此次座談會。

會上，公司紀(jì)委書記李七一就公司開展集中整治職工群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)問題的開展情況向西勘院調(diào)研組進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。而后，韓書記就微腐敗問題與參會人員進(jìn)行了深入交流，大家一致認(rèn)為，微腐敗可能就在我們身邊，暢通信訪舉報(bào)通道，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和線索，查處核實(shí)，把風(fēng)險消滅在源頭，為公司營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。

最后，韓書記就此次調(diào)研活動提出三點(diǎn)具體要求：一是要求紀(jì)委將全面從嚴(yán)治黨中執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”中紅臉出汗批評教育形成常態(tài)，將形式主義、官僚主義以及工作中不作為、慢作為、庸政、懶政，作為整治機(jī)關(guān)作風(fēng)的主要方向；二是要求通過個別談話，以點(diǎn)帶面，將宣教工作切實(shí)落實(shí)到位；三是要求在調(diào)研過程中，大家能如實(shí)、客觀、公正的反映身邊存在的微腐敗情況，有效加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨意識和黨紀(jì)法規(guī)觀念教育，不斷筑牢拒腐防變的思想防線。

會后，按照調(diào)研工作安排，調(diào)研組發(fā)放了調(diào)查問卷；隨機(jī)訪談了機(jī)關(guān)職能部室、生產(chǎn)單位的職工群眾；查閱了自查自糾、學(xué)習(xí)宣傳、問題線索臺賬等相關(guān)資料。

西勘院紀(jì)委深入開展調(diào)研工作，是切實(shí)認(rèn)真貫徹省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于解決職工群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題再動員再部署的要求，也是在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任與主動尋找發(fā)現(xiàn)問題線索方面的再深入，為強(qiáng)化專項(xiàng)整治工作力度，提高公司員工與身邊腐敗和不正之風(fēng)的斗爭意識，營造一個風(fēng)清氣正的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。